近年来，肥西县紧盯教育领域热点难点问题，以改革破解瓶颈、以改革激发活力，着力让每个孩子“有学上”“上好学”，努力擦亮教育“金字招牌”，打造教育高质量发展城市名片。
建好教师队伍“主力军”。将教育人事制度改革纳入县委深化改革重要内容，打破发展藩篱。出台1个主文件《肥西县关于全面深化新时代教育人事制度改革的实施意见》以及校长职级制改革、县中振兴、深化集团化办学等3个配套文件，破除了教师交流轮岗的机制体制性障碍。暑期，共撤并乡村小规模学校13所，分流交流教师425人，有效盘活教育资源。
铸就课堂教学“王牌军”。将提升教育教学质量作为教育事业发展的生命线，着力打造“肥西好课堂”，持续推进学前教育普及普惠优质发展、义务教育高位优质均衡发展、普通高中“一校一案”振兴发展、职业教育服务地方经济发展，全面提升教育发展的支撑力。2023年，学前教育新增幼儿园所数、新供学位数均稳位居五县市第一；义务教育阶段办学成果显现，秋季城关及大桃花片区小学、初中学生数较去年分别净增3798人、2232人。3人被“清北”录取，全县普通高中教育发展达到了新水准和新境界。
锻造评价改革“生力军”。在全省率先探索教师教学述评制度，开展“优化教学述评，强化过程育人”主题教研系列活动，关注学科研究前沿阵地和县域教育重点领域，以主题教研为主线，专项教研为主导，为区域教育教学高质量发展发挥教研支撑作用。先后接受省教育厅教科院专项调研和祁门县学习考察，教学述评制度建设专项研究案例被北京师范大学采用。指导学校和教师申报立项省市县级“教学述评”专项课题8项。
赋能数字变革“排头兵”。创新建设“肥西教育装备资产集控管理平台”，实现对预算资金、国有资产全方位监管及大数据分析。入选教育部第一批“央馆人工智能课程”规模化应用试点区（校）名单，成为全国27个试点区之一，且为唯一县城，跻身全国头部序列。7所学校被评为全国第一批“央馆人工智能课程”规模化应用试点校，2所学校入选国家中小学智慧平台试点校。严店镇中心学校数字化发展经验亮相世界数字教育大会，南门小学上派分校国家智慧教育云平台使用情况接受教育部、中国教育报调研。
