为进一步贯彻落实两会精神，深入了解合肥六中资深教师的工作与生活情况，倾听资深教师的心声，吸纳资深教师的建议，更好地促进学校全方位发展，3月28日下午，合肥六中组织高一年级资深教师召开座谈会，十余位资深教师参加了此次座谈会。校党委委员、副校长黄坤，高一年级部主任吴华，副主任刘庆、陈静云参会，由副主任邓中亚主持。
座谈会伊始，邓中亚首先介绍了高一年级迄今为止所取得的各项显著成绩，“这些成绩既是年级全体教师共同努力的结果，更是老一辈教师为我们奠定的良好基础。”邓中亚表示，各位资深教师由己育人，甘为人梯，对于学校、年级的现实情况也更为了解，希望诸位老同志能够广提议、多交流，建言献策，共同促进学校发展。
会上，李孝芳、王志惠、洪长春、胡文贵、张文静、黄大庆、杨敬志、崔洁、李颖、周红、王海虹、荀华等资深教师结合各自的学科特点和工作经历等方面，围绕教学后程管理、心理健康教育、文化建设、考评机制、人才培养机制等方面提出了自己的建议。
在这次座谈会上，诸位资深教师回首峥嵘岁月，回顾学校发展壮大的过程，不禁感慨万千，同时也对现在的成绩感到欣慰。他们在会上畅所欲言，尽情抒发对六中的深厚感情，他们关心学校的发展，关爱学生的成长，更加关注学校未来的建设。
洪长春等几位老师提到，现阶段有部分学生在学习的过程中对于基础知识的掌握不够牢固，理解不够透彻，如何有效保障这部分学生不掉队，是大家需要进一步探索并强化管理的重点。
胡文贵等老师提及早读和晚自习的管理问题，他们建议要强化学生自主管理的意识，锻炼学生自主管理的能力，促进学生的全面发展。
李颖老师也提到需深入思考合六特色文化模式的发展之路，加强六中品牌建设。
座谈会临近尾声，资深教师们再次动情地表示，这几十年在六中工作，让他们对学校很有感情，这次座谈会让他们体会到了六中大家庭带给他们的温暖，也使他们感受到了学校领导的关怀。
诸位资深教师在六中工作了几十年，他们丰富的教学经验和无私奉献的精神，都是学校的“无价之宝”；他们恪尽职守、孜孜不倦，展现了合六教师队伍的“师者风骨”。在他们的默默奉献中，学生一批又一批相继成人成才，学校发展日益壮大，尤其是见证了新校区的建成，同时他们也是第一批走进新校区任教的老教师，参与并见证了新校区的投入使用。
“各位都是资历深厚、经验丰富的教师，也是学校的骨干教师，对学校各项工作给予大力支持，尤其在学校开展青蓝工程时，积极发挥传帮带作用，不遗余力地提携后生，学校青年教师正是在各位的指导和帮助下逐渐成长起来的。”黄坤在座谈会中娓娓道来，同时向各位资深教师表达了深深的谢意，他说，学校的发展离不开各位资深教师的坚守和奉献，在推动学校高质量发展的过程中，各位所作出的贡献是至关重要的，也是不可替代的。
最后，黄坤恳切地说道：“各位资深教师对学校多年的发展有着深刻的见解，希望各位在未来的日子里，能够为学校的发展多提建议，为擘画更美更优更强的六中蓝图出谋划策。”
新老交替，薪火相传，合肥六中教育教学的接力棒正是这样一代代传接下去，虽然一代代接棒者的容颜在改变，但合六教育者的底色没有变，一代代教师正在接续前行，用炽热的情怀和执着的追求，不断抒写合六教育的新篇章。