新秀教师一展身手，梯队培养初见成效。为了进一步提高青年教师专业技能，展示青年教师专业素养，3月下旬，社会事业局组织开展了第二届“新星首秀”课堂教学评比展示活动，2020年入职的160余名青年教师全员参赛。
活动分三个阶段进行，第一阶段以无生上课形式开展，各组遴选前40%的选手参加第二阶段有生课堂评比；第二阶段有生课堂评比由各组别牵头负责人落实到具体学校承办；第三阶段由各组优秀选手进行汇报展示并颁奖。
新课标，新教师，新挑战，新风采。比赛过程中，青年教师充分展示了理解课标、解读文本、教学设计、驾驭课堂、调控学情的能力，学校团队的研磨和教师个人努力的有机结合在比赛中得以呈现。在本次评比结束后将组织每组第一名选手在全区范围内进行课堂教学展示，推动青年教师之间教学经验心得的交流。
新入职教师的培养是新站高新区教师培养梯队建设的第一环节，本次活动是三年培养周期的成果检验，以课堂教学比赛为载体，全员练兵，全体奋进，促使青年教师扎根课堂，扎实成长。