为促进青年教师快速成长，提高青年教师的教育教学水平，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月18日下午，合肥市习友小学启动“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”结对仪式。
仪式第一项，胡景梅主任向全体教师宣读2023-2024年度师徒结对名单，钱娟娟主任和舒婕副主任分别在教育教学和班主任管理方面，对师徒双方的职责和义务作出详细阐述，希望师徒之间能够携手并进、同心筑梦。
仪式第二项:张圣副书记为师傅们颁发聘书。一纸聘书，一份承诺，一份沉甸甸的责任，青蓝之师，不止是简单的称号，更承载的是一份信念。
仪式第三项:徒弟代表段冷老师从“虚心学习、脚踏实地、加快成长”等角度表达了对学校领导和师傅的感激以及做好本职工作的决心。表示不论是从教育教学方面，还是班级管理方面等，都有许多需要去不断学习的地方。作为徒弟应该做到虚心向师父们请教学习，真心诚意地接受师父们的指导和督促，做到多问、多做、多思考。
师父代表张霖老师从“以身示范、真诚帮助、共同成长”等方面道出了所有师傅的心声，认为与徒弟的交流和互动是一种相互启发、相互学习的过程。通过与徒弟的互动，也带来了新的思维和观点，激发了创新和进步。师傅要明确自身责任，真正起到引领作用，在不断提升自身业务能力的同时，与青年教师一道相互帮助、共同成长。
仪式最后，张云校长郑重强调了此次“青蓝工程”师徒结对活动的重要意义，希望师傅们能够勇挑重担，对徒弟悉心指导，关心他们的学习生活，用心担当；希望徒弟们谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多反思，在实践中思考、感悟，在感悟中快速成长。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。一个人可以走的很快，一群人却可以走的很远。“青蓝工程”不仅仅是一个仪式，它更是一种传承，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。愿老师们在薪火相传、携手并进的征程中共谱习小教育新华章。（图文：宋敏敏 审核：钱娟娟、苏孟林、张莹）